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眉山市洪雅县坚持“分类育才” 筑牢乡村振兴人才支撑


来源:天府观察网 |2023-8-15 15:52



  眉山市洪雅县坚持结合县情实际,紧贴发展需求,精准分类培育壮大“巧匠”“工匠”“干将”三类本土人才,为推进乡村振兴提供强有力的人才支撑。

  一是示范培育“巧匠”。以“洪州英才工程”为统揽,实施“8类本土人才”培育计划,联合教育、人社、卫健等部门,分领域开展洪雅名匠、洪雅名师、洪雅名医等本土人才示范培育,打通洪雅优秀本土人才成长通道。截至目前,已评选出52名洪州本土菁才,其中3人成长为国家级文艺人才、3人成长为省级名师、2人成长为省级名医、5人成长为农村致富带头人。

  二是订单培育“工匠”。与浙江大学、北京林业大学等9所高校达成人才共育共用战略合作共识,签订《林业科技合作协议》等战略合作协议,在洪雅新建校地实训基地3个,联合培训康养旅游从业人员8万余人(次)。成立“洪雅老川茶”工匠班,凝聚35名手工茶加工制作人才,开展技能培训、互动交流、节会表演等活动,推动手工茶制作技艺传承与发展。

  三是系统培育“干将”。实施村(社区)干部学历提升行动,联合眉山开放大学开办2023年村(社区)干部学历集中提升班,组织64名村(社区)干部集体参加大专在职教育,按照取得入学资格补助200元、完成1年学制补助300元、取得学历证书补助500元的标准对参加集中学历提升的村(社区)干部分阶段兑现补助,全面提升村(社区)党组织引领乡村振兴能力。
【编辑:刘世远 责任编辑:唐杰】
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