近年来，四川省达州市宣汉县围绕“全”字做文章下功夫，创新开展全面摸排、全域推进、全员参与“三大行动”，确保每名党员至少参加一次集中培训，推动党员兜底培训有形有效落实。
全面摸排，做好训前准备
一是厘清培训台账。按照“组织部门牵头、行业系统负责、基层党委落实”工作思路，深入开展摸底调查，分行业领域组建摸排调研小组42支，采取大会座谈、入户访谈、问卷调查、电话抽查等多种方式了解党员参训情况，建立2019年以来党员集中培训动态台账，做到底数清、情况明。二是顺清培训计划。采用“县级抓总、行业抓实、基层抓细”三级共管模式，分层分类、按需按愿制定党员培训计划，细化培训内容，健全党员轮训台账，动态更新参训状态，确保兜底培训精准有效、抓严抓实。计划举办培训班20余期，覆盖党员8000余人。三是理清培训资源。对全县现有党员教育培训师资、课程、场地等教学资源进行全面梳理，统筹调度培训资源，扩大培训覆盖面。目前，全县共有专兼职培训师资200余名，《红色故土》等教材12册（本），红三十三军纪念馆等教育培训阵地（场馆）10处，为党员兜底培训提供坚强保障。
全域推进，提升训中实效
一是强化示范引领。出台《宣汉县党员教育兜底培训实施方案》，明确集中培训作为开展党员全员轮训的主要形式，实施“动态清零”计划，通过县级示范、乡镇部门兜底方式推动党员培训全覆盖。县委组织部依托县委党校，制定年度党员教育示范培训计划，分行业领域示范引领开展各类培训12期，为党员兜底培训带好头、打好样。二是强化载体创新。探索多形式多渠道多类型的学习载体，搭建“宣汉先锋”党员教育宣传矩阵，利用“宣汉先锋”微信公众号、视频号、电视专栏，推送党员教育信息218篇，发布短视频14个，播放电视节目11期，阅读浏览量突破100万余人（次），成功打造党员教育培训“指间课堂”，覆盖党员人数显著提升。三是强化整合资源。坚持“整合资源力量、就近就便参学”原则，提升党员培训质效。乡镇依托“主会场+分会场”直播培训平台，召开培训6场（次），覆盖党员4万余人（次）；机关部门依托县公安局等红色教育基地，开展“现场观摩+交流论坛”培训，覆盖党员3000余人；新兴领域采取“暖心阵地+社区报到”双重宣讲方式培训党员200余人；流动党组织采取上门慰问和交流沙龙等方式发放党员教育登记卡300余份。
全员参与，强化示范带学
一是优秀典型现身说。深入挖掘本地先进典型代表，邀请“全国优秀党务工作者”李永太、全国“人民满意的公务员”赵益元等先进典型进行培训，激励每名党员争当先锋，推动学习教育成果转化为服务发展、服务群众的实际行动。二是基层书记专题讲。充分发挥各级基层党组织书记“领头羊”作用，深入开展乡镇（街道）党（工）委书记上党课“擂台赛”“三会一课”集中轮训、“书记进院坝”等形式，让基层党组织书记用通俗语言给身边人讲身边事，提升基层党组织凝聚力和战斗力，累计讲党课1400余场，覆盖党员群众约3万人。三是先进骨干上门宣。充分发挥专家学者、行业骨干、致富能手等优秀党员人才作用，利用专业技能培训开设“田间课堂”“车间课堂”等，通过送一套学习资料、建一支帮学队伍、开展一次微宣讲、谈一次学习体会“四个一”学习机制开展“送学上门”活动，确保党员教育培训“谁都不缺席、谁也不掉队”。 | 
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