来源:天府观察网 |2023-11-3 22:09| 浏览量: 183991
为做好青年人才培养工作,履行新员工培养职责,深入推进《导师带徒管理办法》相关工作落实落地,中建新疆建工西南公司于10月举行新员工入职百天活动。
据悉,活动结合《导师带徒管理办法》中的“三个一”活动要求,通过形式多样、内容新颖徒步、猫鼠游戏、古镇团建等文体活动,培养新员工们的沟通交流能力、团队协作能力;通过红色剧本杀、参观建川博物馆与红岩村等方式,将入职百天活动与新员工思想教育相结合,提升新员工们爱国意识;通过座谈会、先进分享、百日分享等活动,给新员工们提供对标学习榜样与解决问题的方法与经验,并了解新员工们所思所想,切实助力新员工们成长成才。
万里腾飞仍有路,莫愁四海正风尘。中建新疆建工西南公司相关负责人表示,将认真履行青年员工培养责任,致力搭建青年员工,优质成长平台,为企业良性发展提供人才保障,持续履行社会责任,为社会输送更多成熟且优秀的青年人才。
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