近日
达州市国有资产监督管理委员会
发布
四川省达州市
2025年市属国有企业招才引智公告
一起来看详情↓
一、引进计划人数
达州市市属国有企业拟公开引进人才4名。
二、引进对象及基本条件
（一）引进对象
具有研究生学历、硕士及以上学位（详见附件1）。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有正常履行岗位职责的身体条件；
2.年龄35周岁以下（1989年11月12日以后出生），博士研究生经达州市国资委同意可放宽到45周岁（1979年11月12日以后出生）；
3.国内普通高等院校2026年应届毕业的硕士研究生、博士研究生须于2026年7月31日前取得职位要求的毕业证、学位证及执（职）业资格证书；往届毕业生需在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书，并在资格复审前取得职位要求的国家承认的毕业证、学位证及执（职）业资格证书。国（境）外院校毕业生的毕业院校须在QS、USNews、TIMES、ARWU最新排名中，至少3个排名前300名，并在资格复审前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。未在规定时间内提供职位要求的证书、证明材料的，视为自动放弃。
4.符合引进岗位要求的其他条件，具体详见《四川省达州市2025年市属国有企业引才岗位表》（附件1）。
5.有下列情形之一者不得报名：
①曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；被开除中国共产党党籍的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；
②在各级公务员考录、企事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
③按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
④有关规定明确应当回避的；
⑤达州市内在编在岗企事业人员（含试用期人员），现役军人；
⑥在达州市行政事业单位辞职（辞聘）不满三年、辞退（解聘）不满五年的；
⑦法律法规规定不能报考的其他情形人员。
三、引进程序
（一）报名
1.网上报名。2025年11月12日至11月19日17:00前。请考生从达州市国有资产监督管理委员会网站（https://gzw.dazhou.gov.cn/，下同）首页右下角—“达州国企招考报名入口”进入报名（网络报名技术咨询电话：028-83336031）。
请考生按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实准确填写《四川省达州市2025年市属国有企业引才报名表》（附件2，以下简称《报名表》）、《诚信考试承诺书》（附件3，需下载并签字捺印，上传PDF）各项内容。同时按网络提示上传清晰的本人近期免冠正面证件电子照片（首先在《报名表》上传照片处，下载照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后上传）。
2.现场报名。2025年11月22日（星期六）8:30—12:00，报名地点为中国矿业大学（北京）学院路校区教学楼202室。
现场报名考生须准备好资格复审中的所需材料，同步开展资格复审。
3.选择岗位。每位考生在本次人才引进中限报一个岗位，岗位要求的学历为国家承认的学历，专业参考目录为教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门、科研机构或相关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
考生报名时提供的信息和材料须真实完整，资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件，以及在人才引进过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，取消考生应聘资格，所产生的后果由考生本人承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考核资格的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。
（二）资格初审
网上报名考生请于11月19日17:00前，登录报名网站查询是否通过资格初审。考生因未及时关注资格初审结果造成报名不成功的责任自负。资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其它符合的岗位。
（三）资格复审
1.时间地点。考生请于2025年11月22日（星期六）8:30—12:00，在中国矿业大学（北京）学院路校区教学楼202室参加资格复审。
2.所需材料
考生须提供《报名表》纸质版和电子版（可携带U盘拷贝）、《诚信考试承诺书》，并携带以下个人资料：
（1）有效居民身份证原件及复印件；
（2）学历证书、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件等：
①往届国内高校毕业生须提供学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件；2026年国内高校应届毕业生须提供学籍在线验证报告，并提供在2026年7月31日前取得学历学位证书及相关执（职）业资格证书的书面承诺书；
②往届国（境）外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；2026年国（境）外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及2026年7月31日前取得学位证书或教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关材料的书面承诺书；
（3）专业技术资格或执（职）业资格等证书原件及复印件；
（4）其它证明材料原件及复印件，包括获得国、省、市、校级奖励表彰、个人科研成果等佐证材料。
（四）综合测评
本次测评不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施。
1.笔试。所有岗位资格复审合格人数超过40人，且同一岗位超过计划招聘人数3倍的进行笔试；同一岗位未超过3倍的直接进入面试。笔试满分100分，根据笔试成绩按岗位引进人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试得分不计入总成绩。
2.面试。面试采取结构化面试方式，满分100分，成绩在考核结束后当场宣布，70分以下的不得进入下一个招聘环节。
请考生保持通讯畅通，笔试、面试相关事宜将以短信和电话的方式通知，未按规定时间领取《笔试准考证》和《面试准考证》的视为自动放弃。
（五）签订协议
面试考核结束后，用人企业与拟聘用人员签订“三方协议”或意向性协议。
（六）体检
根据面试考核成绩由高到低，按同一岗位引进人数等额确定体检人员。考生自行到三甲医院进行体检，体检费用由考生先行垫付，入职后凭发票由用人企业据实报销。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，行业有具体规定的从其规定。体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。
（七）考察
考察对象为体检合格人员，由用人企业自行组织实施。
（八）递补
若在体检、考察等环节出现不合格或其他情况缺额的，经用人企业同意后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补。
（九）调剂
对报名时同意调剂的考生，经达州市国资委同意后，可调剂到其他符合条件的空缺岗位。
（十）公示聘用
对拟聘用人员进行7天公示。公示期满且无异议的，按管理权限和程序办理相关聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到用人企业报到，未按规定时间报到的，视为自动放弃。
四、人员待遇
符合条件的引进人才按照规定享受安家补助、岗位激励、公积金购房优惠、人才公寓等激励政策。引进人才最低服务期限为5年（含试用期）。
五、特别提示
（一）本次招聘各环节将通过短信或电话方式通知，未进入下一环节的，不另行通知。请应聘考生准确填写本人联系方式并保持通讯畅通，若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。
（二）本次引才不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班。凡假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的考试辅导班或售卖的辅导教材等，均与本次引才无关，请广大考生提高警惕，避免上当受骗。若发现以上情况，请向相关部门举报。
六、纪律及其他
人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
本《公告》所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数。如35周岁以下，包含35周岁，以此类推。
本《公告》及其未尽事宜，由达州市国有资产监督管理委员会负责解释。
监督举报电话：
中共达州市纪委监委派驻市国资委纪检监察组：
0818-2691192
政策咨询电话：
达州市国有资产监督管理委员会：
0818-5337506，杜女士：19338855334
达州市高新科创有限公司：
0818-2697366，曹女士：13982894095
达州市产业发展有限公司：
0818-2833899，徐先生：13982808053
达州电力集团有限公司：
0818-2386541，徐先生：13568166996
扫描二维码查看附件
1
来源：达州市国有资产监督管理委员会网站 | 
/1 
