为进一步充实我市城市管理协助执法力量，特面向社会公开补充招聘城管协勤人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘名额：
补充招聘城管协勤人员22名，其中：男性19名，主要从事城市管理一线协助执法工作；女性3名，主要从事数字城管平台日常工作。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，道德品质良好，热爱城市管理工作。
（二）年龄在18周岁以上35周岁以下（1983年10月1日至2000年10月1日期间出生）；同时具备退伍士官、C1及以上驾照、大专及以上学历三项条件的人员，年龄可放宽至38岁（即1980年10月1日以后出生）。
（三）一线协助执法人员要求高中以上文化程度；数字城管平台操作员要求大专以上文化程度，能熟练操作计算机办公（影像、文字处理等）。
（四）身体健康，体貌端庄，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上，两眼矫正视力不低于标准视力表5.0。
（五）复员退伍转业军人、全日制警察学院毕业生、全日制大专以上学生、取得汽车驾证C1照以上者应聘一线协助执法人员可优先聘用；数字平台操作人员要求普通话标准、流利，具有计算机等级证书和普通话等级证书人员可优先考虑聘用。
（六）有下列情形之一的，不得聘用为协勤人员：1、受过治安或刑事处罚、劳动教养、少年管教的；2、有犯罪嫌疑或违法行为正在被政法机关立案调查的；3、曾被开除公职或受过党纪政纪处分的；4、曾被原单位辞退或开除的；5、有其它不良行为（如吸毒等），不宜从事城管协勤工作的。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2018年9月26日至2018年9月29日（9：00至12：00，14：00至17：00）。
（二）报名地点：市城管执法局四楼人事科（达州市通川区通川中路155号）。
（三）报名方式：采取现场报名的方式进行，报考人员需带本人下列证件原件及复印件：学历证书、身份证、户口簿、退伍证、驾驶证，近期1寸正面免冠同底照片2张及电子版。
（四）资格审查：市城管执法局对人员基本情况、报名表内容进行资格审查。凡信息不实或不符合报考条件的，取消报考资格。
四、招聘程序及时间安排
（一）笔试。一线协助执法人员笔试内容为时事政治、法律法规、城市管理相关知识、基本写作等内容；数字城管平台操作人员笔试内容为上机操作，主要是办公软件运用、汉字录入水平等（考试时间、地点详见准考证）。
（二）面试。主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、仪表气质、沟通能力等综合素质（考试时间、地点另行通知）。
按笔试成绩从高分到低分排名以招聘名额1:3比例进入面试（若未达到此比例的参加笔试人员全部进入面试，男女分别计算比例），总成绩按照笔试成绩、面试成绩6:4的比例折合计算，并按条件加分后，按从高分到低分排名进入公示体检，出现总成绩相同的，按面试成绩从高到低依次确定。
加分项目：1、退伍军人、全日制警校毕业生加2分；2、荣立三等功及以上的加2分；3、全日制本科及以上学历的加1.5分；全日制大专学历的加1分；4、有正式驾照（C1及以上）的加0.5分。5、普通话等级达到二级乙等的加0.5分；二级甲等的加1分；一级乙等及以上的加1.5分。
上列加分项目累计加分不能超过5分。
（三）体检。体检实行等额体检，体检时间地点另行通知，体检费用由应聘人员自行承担。
（四）政审。体检合格人员进入考察政审环节，主要考察其政治思想、道德品质等。如有政审不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示。体检后，确定拟招聘人选并公示。
（六）培训。对公示无异议的拟招聘人员开展培训。培训时间地点另行通知。
（七）聘用。培训考核合格人员履行相关聘用手续，培训考核不合格人员不予聘用。城管协勤人员按照规定统一办理相关社会保险。
五、达州市城市管理行政执法局对本公告有最终解释权。
咨询电话：0818-2360760
监督电话：0818-2150405
2018年9月25日 | 
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