2026四川省考公告发布！全省计划招录公务员10998名，较上年缩减8%，应届生岗位1321个，本科年龄放宽到38岁，硕士研究生及以上学历放宽至43周岁，为应届毕业生和职场转型人员提供更多机会。
一、川考三大招录新趋势，华图专家深度拆解
四川华图教研院结合近5年招录数据与2026年公告核心内容，提炼出三大关键趋势，为考生精准锚定方向：
1.岗位缩招明显，16个地市州招录人数减少
全省计划招录名额较上年缩减946人，下降约8%，全省有16个地市州同比去年招录减少，阿坝州招录人数同比下降34%，德阳同比下降28%。相比往年，今年的岗位明显缩招，岗位逐渐越少，部分岗位条件越来越苛刻，报岗越来越激烈，今年的岗位竞争不容小觑。值得一提的是大部分地市州缩招的情况下，甘孜州招录人数同比去年增加229人，增长79%。
2.应届生身份优势延续，“三年有效期”利好显著
2024-2026届高校毕业生均可报考“应届生专属岗位”，应届生基本能报95%的岗位，仅限应届生报考的有1321个。从今年各项考试的趋势来看，面向应届生的岗位越来越多，整体招录向应届生倾斜。作为高校应届生更应该好好把握备考机会。
3.笔试命题强化“四川特色”，本土案例占比提升
行测资料分析模块预计新增“川酒、川茶、川竹等特色产业数据”“成渝双城经济圈GDP增速”等本土考点；申论则聚焦“四川基层治理创新”“乡村振兴四川实践”等议题，如成都“智慧社区”、眉山“矛盾纠纷调解机制”等案例大概率成为命题素材。四川华图申论教研团队已整理《2026川考申论本土素材集》，涵盖100余个四川本地政策案例与规范表述，助力考生贴合命题方向。
二、本土教研深化，精准匹配川考备考需求
依托对四川公考命题规律的深度把握，四川华图从“模块突破、分级备考、实战模拟”三个维度，打造本土化备考体系：
1.分模块聚焦川考重点，击破高频失分点
行测：针对四川考生常失分的“言语理解逻辑填空”“资料分析复杂计算”模块，华图行测教研组提炼“川考高频成语500组”“资料分析速算三步法”，结合2021-2025年四川历年试题开展专项训练，帮助考生缩短解题时间、提升准确率；
申论：按“省市综合岗、行政执法岗、县乡基层岗”三类岗位，分别制定备考方案——省市岗侧重“产业升级、高质量发展”论述，执法岗强化“四川执法案例分析”，基层岗突出“乡村振兴实操建议”，确保答题贴合岗位需求。
2.实战模拟贴合川考节奏，提前适应考场状态
四川华图每阶段组织“模考”，试卷严格参照四川省考题型、题量、难度命题，包含本土特色考点；模考后提供“个人错题报告+排名分析”，由华图讲师直播解析错题，帮助考生定位短板。同时，在成都、绵阳、宜宾等17个地市设置“线下模考中心”，还原真实考场环境，提升考生应试心理素质。
三、全周期选岗服务，线上线下同步护航报名
针对考生报名期间“岗位选择难、政策解读不清”的痛点，四川华图推出“线上+线下”一对一选岗指导服务，覆盖报名全周期：
1.线上选岗指导：便捷高效，实时响应
考生可通过四川华图官网、官方公众号预约“线上一对一选岗服务”，由熟悉四川21市州招录政策的讲师提供服务：
解读《四川公务员专业参考目录》，明确“专业大类匹配规则”，避免因专业不符错失报名机会；
实时同步“岗位报名人数、竞争比”，结合考生学历、专业、地市偏好，推荐适配岗位；
分析目标岗位“近3年进面分、岗位职责、待遇水平”，提供理性报考建议。
2.线下选岗服务：面对面交流，精准适配
四川华图21市州分校同步开设“选岗咨询窗口”，考生可前往就近分校，享受面对面指导：
现场查阅《2026四川各地市岗位报考指南》，包含岗位招录条件、工作地点、服务期要求等细节；
讲师结合考生个人情况（如是否愿意异地、是否接受基层服务），制定“1-3个备选岗位方案”；
针对“三不限岗位、定向岗位”等特殊类型岗位，提供报考风险提示与竞争策略分析。
四、分人群定制服务，覆盖各类考生需求
针对应届生、在职考生、定向人群等不同群体的备考特点，四川华图提供差异化服务支持：
应届生：开设“应届生备考专场”，解读“应届生身份认定”“就业报到证办理”等政策，提供“选岗指导+基础备考规划”组合服务；
在职考生：推出“晚间直播课+周末面授课”，课程时间适配在职人群作息，配套“碎片化学习资料包”，方便利用通勤、午休时间备考；
定向人群：组织“服务基层项目人员/退役士兵备考座谈会”，邀请往年上岸学员分享经验，解读定向岗位报考流程与面试注意事项。
四川华图表示：“作为深耕四川公考培训的机构，我们始终以‘贴合四川招录政策、匹配考生实际需求’为核心，通过专业的教研与服务，帮助考生少走弯路、高效备考。”目前，四川华图各地市分校已做好各项服务准备，考生可通过官方渠道咨询备考、选岗相关问题。 | 
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