武胜县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告

　　武胜县公安局

　　关于公开招聘警务辅助人员的公告

　　因工作需要，武胜县公安局依据警务辅助人员管理相关规定，现面向社会公开招聘警务辅助人员10名，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　职位一：广安市公安局情报指挥中心110接处警岗位7名（男女不限）；

　　职位二：武胜县公安局警务辅助岗位3名（仅限男性）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.年龄18周岁-30周岁（1996年5月19日至2008年5月19日期间出生）的中国公民；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正，无违法犯罪前科；

　　3.拥有大专及以上学历（国家承认学历，学信网查询）；

　　4.具有正常履行职责的工作能力、身体条件，五官端正，视力正常，无口吃、无重听。男性净身高不得低于170厘米，女性不得低于160厘米，身体质量指数评定BMI处于正常值，有良好的心理素质和临场应变能力，能适应24小时轮班制勤务模式；

　　（二）职位一附加条件

　　1.情绪稳定、反应敏捷，具备110接处警岗位所需的心理素质；

　　2.普通话流利、吐字清晰、表达准确；

　　3.中文录入速度大于50字/分钟（不含），能熟练使用计算机、Office、WPS等常用办公软件；

　　4.同等情况下，英语4级以上、俄语、德语、法语、日语、韩语专业的应聘者优先。

　　（三）禁止条件

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或有吸毒史的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被吊销律师、公证员职业证书的；

　　8.被开除公职、开除军籍的；

　　9.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

　　10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用的；

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　（四）优先条件

　　同等条件下，优先招聘烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女、退役士兵；见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2026年5月19日至2026年6月1日期间工作日（上午8：30—12：00，下午14:30—18：00）；

　　2.报名方式：符合条件的报考人员自行下载填写报名表格（每人只能选取一个职位进行报考），持报名表、有效居民身份证、毕业证（含学信网学历验证报告）、退伍证（含应征入伍政治考察表、退出现役登记表）等证件原件及复印件各1份，1寸白底证件照2张，于报名截止之日前至武胜县沿口镇清平街147号（武胜县公安局政工室）503室参加报名。对应聘人员的资格审查及政审贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。

　　（二）综合测试

　　资格审查合格的应聘人员参加体能测试、心理测评、笔试（职位一需加试计算机使用能力测试）、面试。

　　体能测试、心理测评及计算机使用能力测试结果均为一票否决，一项不合格均不进入后续招聘流程。（体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试标准》执行）。

　　笔试内容为综合能力测试，以《人民警察法》《公安机关人民警察纪律条令》为主，闭卷测试，无指定用书。面试进面比例为2:1，若参加笔试人数超过招聘人数的两倍，则按照笔试成绩从高到低排名，根据进面比例确定进面人员。若参加笔试人数未超过招聘人数的两倍，则全员参加面试。

　　应聘人员综合测试总计成绩为：笔试成绩X60%+面试成绩X40%。体能测试、心理测评、计算机使用能力测试、笔试、面试时间另行通知。

　　（三）体检

　　应聘人员依据综合测试总成绩按职位分别从高到低等额确定各职位拟招聘对象参加体检（两职位不交叉排序），若因应聘人员自愿放弃或体检不合格出现的空缺，可在该职位应聘人员内按总成绩排名依次递补，递补人员亦需参加体检。

　　体检统一组织进行，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。特殊岗位按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，口齿不清楚、残疾、驼背、鸡胸、纹身、有传染性疾病、有精神疾病或精神类疾病史、有重大家族遗传病、色盲、色弱、平足、肢体功能障碍、面部有明显特征或缺陷（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各类疤痕等）、有影响面容难以治愈的皮肤病或外观存在明显疾病特征、乙肝病原携带者伴有肝功异常、单侧耳语听力低于5米、单侧裸眼视力低于4.8（不含4.8）、毒品检测呈阳性、艾滋梅毒的为不合格。体检费用由考生自理。对体检有异议的项目可进行复检一次，最终以复检结论为准。

　　（四）考察

　　体检合格人员确定为考察人选，重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。若有不合格或者放弃的，按总成绩及优先原则递补。

　　（五）公示和聘用

　　拟聘用人员公示不少于5个工作日，接受社会监督，反映问题须实名。公示期内无异议或异议经查证不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映由严重问题并查实的，不予聘用并按规定递补；逾期未报到的视为放弃。试用期2个月（含岗前培训），不合格者解除劳动合同。

　　四、相关待遇

　　此次招聘的人员与武胜县公安局签订劳动合同，薪酬待遇按照《武胜县公安局警务辅助人员薪酬管理实施办法》执行。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘未委托任何机构代理，为确保招聘工作公开、公平、公正进行，武胜县公安局设立举报监督电话。

　　监督电话：18382603103（县纪委监委驻县公安局纪检监察组）

　　咨询电话：18982681676（武胜县公安局政工室）

　　附件1：武胜县公安局招聘警务辅助人员职位表.xls

　　附件2：武胜县公安局临聘人员报名登记表.xlsx

　　武胜县公安局

　　2026年5月18日

　　 

　　信息来源：武胜公安