――成都市总工会开展企事业单位和职工（产业工人）队伍状况调查
近期，围绕一批重点课题调研、一项专题大调查、提质一个传统调查活动品牌“三大行动”，成都市总工会在全市开展企事业单位和职工（产业工人）队伍状况调查活动。
“重点摸清全市企事业单位工会组织运行现状、职工（产业工人）队伍发展状况，了解产业工人的现实需求和期盼，查找工作短板和问题瓶颈，研究形成成都市产业工人白皮书……”从建筑工地到创新创业园区，从社区到企业，自5月份以来，活动走千家企业、访万名职工，已持续了2个月时间，成都市各区（市）县总工会干部分批分组走出办公大楼，顶着烈日，冒着酷暑，对职工队伍状况、企事业单位基本状况、基层工会运行现状等统筹开展深入、系统、精确的调查核实和分析研讨。
“扑下身子、沉到一线，进企业、进工厂、进车间，察民情、摸实情、解难题”，成为成都市总工会工作常态。“越到基层越能听到真实的声音”，成为参与调查人员的共识。
□张振海(图片由成都市总工会提供)
进企业访职工察民情
征求职工对工会工作的意见建议
“科研生产经营情况如何？职工生产生活有什么需求？技术工人待遇怎么样？职工普惠服务工作进展到哪一步？”
在中国航发成发公司、成都中电熊猫显示科技有限公司、成都极米科技公司，成都市总工会相关人员每到一处都会对企业经营现状、职工技能提升、职工福利保障、党群组织建设等情况，以及围绕职工所思所盼细细询问，倾听职工的心声，征求职工对工会工作的意见和建议，寻找进一步改进提升工会工作的良策。
围绕“如何将职工凝聚到一起”“如何更好地维护职工合法权益”，成都市总工会相关负责人在走访调研时说：“要进一步发挥工会作用，教育引导职工把企业的行政行为转变为职工的自觉行为，积极为企业发展贡献力量；要进一步培育企业‘工匠’人物，充分发挥劳动模范、‘成都工匠’的作用，扩大企业的影响力、美誉度；要进一步加强企业文化、职工文化建设，丰富工会活动，不断增强企业的凝聚力、向心力。”
“深入一线，了解第一手材料，及时发现苗头性问题，对分析形势、加强新政策的研究储备、提出工会领域相关政策建议无疑是‘锦上添花’。”
目前，“走千家企业、访万名职工”工作持续推进，上半年参与走访的工会干部达5578人次，累计走访企业2463家。
线上线下调查并举
以1200家企业12000名职工为抽样样本调查
“产业工人队伍状况大调查，对准确把握当前企事业单位和职工（产业工人）队伍发展变化的新情况、新趋势、新特征具有重要意义。”成都市总工会相关负责人表示，此次调查分为摸底调查和抽样调查两部分。摸底调查是对全市19万家企事业单位和410多万职工进行全面基本信息调查，抽样调查是按照随机抽样方式，以1200家企事业单位、12000名职工为抽样样本进行问卷调查，并实行线上线下调查并举。
“如此大规模的线上线下调查，在全国工会系统都属首例。”成都市总工会相关工作人员说，问卷调查引入了现代信息技术，职工通过进入“成都职工”APP问卷调查页面即可进行。“我们建立健全安全管理制度，通过加强实名认证和等级保护建设，切实强化平台数据安全管理。”据介绍，为确保网络调查数据安全，成都市总工会联合电子科技大学及相关专业研究机构共同开展系统、数据安全建设，“成都职工”微信公众号、APP都严格进行了相应的实名认证管理，大调查数据库严格按照信息系统安全保护等级三级的要求进行建设。
成都市、区（市）县、乡镇（街道）、社区（工业园区）四级工会联动，形成了横跨行业、系统工会（委）的多层次、全方位工会组织网络格局。调查中，71.51%的职工是工会会员，这反映出工会基层组织建设蓬勃有力。职工技能培训、文体活动、慰问送温暖、困难帮扶等成为职工提及工会组织的“关键词”。
很多企业设有职工文体活动阵地，如图书馆（室）、健身房、篮球场、网球场等。企业还以开展培训和讲座、提供咨询服务等方式，向职工提供心理咨询、婚姻家庭咨询等专业服务。
广泛开展群众性职工文体活动、丰富职工精神文化生活，是工会服务职工、激发基层工会活力和增强工会组织吸引力、凝聚力的基础性工程。
成都市总工会对职工的关心关爱、困难帮扶体现在职工生活的方方面面，在奔向小康的路上，不让一名特殊困难职工因学、因病致贫或返贫，成效显著。在如何抓好困难职工的帮扶、维权工作、技能素质提升中，成都市总工会全方位找短板、议对策、明举措，体现了“娘家人”的温暖。职工们的“答卷”，则充满对工会的拥护和期望。
“未来，依托‘成都职工’APP和‘职工普惠’线上线下服务网络，成都市总工会将着力构建起覆盖全市百万工会会员的职工大数据库，让更多的职工享受到工会‘零距离’服务。”成都市总工会相关负责人说。
冒酷暑沉一线
探索精准对接职工群众需求服务之路
通过实实在在地沉一线跑调查，不仅透视了工会、找到了短板，而且凝聚了智慧、找到了良方。随着活动的纵深推进，“职工的质疑声少了，认同感多了；选择‘当鸵鸟’的工会干部少了，敢于走出大门直面问题的多了；‘穿靴戴帽’的会议少了，深度思考研究的报告多了……”
“迈好关键步，认真谋划发展蓝图。”成都市总工会相关负责人说，本次以全市产业系统职工为调查对象进行多方面信息调查，为推进全市产业工会工作创新发展、促进成都市产业工人队伍建设改革提供了有力参考。
据介绍，活动已完成对全市产业系统1200家企事业单位、12000名职工的抽样调查和51081家企事业单位、1075650名职工的基础调查，形成电子信息产业、汽车产业、装备制造产业、建筑业、医疗卫生行业、生物医药行业、食品生产行业职工调查数据分析报告7份。
“让工会各项任务落下去，让惠及职工的各项工作实起来。”成都市总工会在务实落实中全力奋进。围绕新常态、新情况、新特点，成都市总工会探索出了一条深耕基层、精准对接职工群众需求的服务之路。
原标题：走基层进万家 听呼声汇共识
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